Tutte le organizzazioni e le carriere funzionano su 3 livelli: quello che fai, come lo fai e perché lo fai. Il problema è che la maggior parte non sanno nemmeno che esiste il perché.
Tutte le organizzazioni e le carriere funzionano su 3 livelli: quello che fai, come lo fai e perché lo fai. Il problema è che la maggior parte non sanno nemmeno che esiste il perché.